Verandermanagement en resultaatgerichte thema-projecten
Naast algemene adviesopdrachten hebben we op basis van onze ervaring met verschillende opdrachtgevers een aantal specifieke resultaat gerichte thema-projecten ontwikkeld. Deze themaprojecten zijn ontstaan vanuit de grote herkenbaarheid van deze thema’s bij opdrachtgeversDe projecten zijn een praktische begeleidingsvorm, waarin, organisatieverandering, training, coaching en “on the job” begeleiding zijn geïntegreerd tot maatwerk. Duur en intensiteit variëren per opdrachtgever.
Doel van alle projecten: een zo goed mogelijke vormgeving en verankering van het desbetreffende thema in de organisatie. De projecten geven in die zin handen en voeten aan cultuurverandering. Op dit moment zijn er vier projecten ontwikkeld.
Ondernemerschap en lef
Synergie en samenwerking
Doe meer met minder
Verantwoordelijkheid en aanspreekbaarheid
