Organisatiekleuren van De Caluwé

De Caluwé typeert organisaties met kleuren. Deze methode biedt een krachtig middel om met mensen in gesprek te komen over gedrag en de onderliggende waarden van organiseren en samenwerken. Elke kleur geeft een set van opvattingen weer. Ervaringen leren dat kleuren uitermate goed bruikbaar zijn om te leren veranderen.

Bron: De Caluwe en Vermaak, Leren veranderen, Kluwer, 1999