Professionele ontwikkeling

BTP helpt opdrachtgevers met het ontwikkelen van professioneel werkgedrag, vaak op basis van competenties en systemen van competentiemanagement.
Professioneel werkgedrag gaat niet alleen om de ontwikkeling van (management)vaardigheden.
Het gaat ook om factoren als onderliggende denk- en zienswijzen, die bepalend kunnen zijn of nieuwe vaardigheden en inzichten ook echt worden toegepast.

In het kader van de ontwikkeling van professioneel gedrag bieden we competentiegerichte trainingen aan en helpen we opdrachtgevers met het ontwerpen van HRM systemen, die gewenst gedrag verankeren.
Omdat veel opdrachten in het kader van organisatieverandering plaatsvinden, hebben we een leergang Veranderkunde ontwikkeld. Bedoeld voor lijnmanagers, die veranderingen moeten aansturen en borgen

Invoering van HRM systemen
Competentie gerichte trainingen
Leergang verander- en verankerkunde voor lijnmanagers.